Hospital Albert Einstein e Ford estão entre os top 10 empregadores

Além de uma boa remuneração: agora, o foco dos profissionais é trabalhar em uma corporação que permita o equilíbrio saudável com a vida pessoal.

Para almejar uma oportunidade na empresa certa, antes de se candidatarem a uma vaga, 76,2% dos profissionais consultam páginas de opiniões públicas e redes sociais, de acordo com pesquisa realizada pelo Infojobs.

Os prêmios de marca empregadora também fazem diferença para 98,3%, que dizem desejar trabalhar em espaços reconhecidos. 

Atento a essa realidade, desde 2018, o Infojobs promove o Best WorkPlaces, premiação que reconhece organizações que se destacam no trabalho de valorização e promoção de bem-estar dos colaboradores.

O ranking das 50 melhores empresas é feito com base nas avaliações de funcionários e ex-funcionários registradas no jobsite, que possui mais de 13 milhões de avaliações espontâneas.

Para classificá-las, as empresas recebem avaliações e são pontuadas de 1 a 5 seguindo os seguintes critérios: avaliação geral, ambiente de trabalho, salários e benefícios, diretoria, oportunidades e carreira e empresa recomendável.

Tudo é feito por meio do Infojobs Advisor, solução de Employer Branding, que tem como objetivo ajudar as empresas a gerenciarem e impulsionarem a sua marca empregadora e reputação.

Para concorrer ao Best WorkPlaces precisam estar dentro de dois critérios: atuar no Brasil e ter mais de 50 avaliações publicadas no Infojobs Advisor.

O profissional que está avaliando também pode redigir um comentário livre sobre a passagem pela empresa, que ficam disponíveis em uma página pública após 5 avaliações.

Para garantir a veracidade das informações, somente profissionais com experiência registrada em determinada empresa no currículo, e cadastro no Infojobs, são convidados a avaliarem sua passagem pela organização, incluindo a empresa atual.

“Cada vez mais as pessoas se colocam como protagonistas da sua carreira e vida. Isso significa que estão valorizando muito mais do que apenas a remuneração que o trabalho pode proporcionar, não é para menos que a taxa de demissões voluntárias aumentou.

Flexibilidade, bem-estar, propósito compartilhado e experiência são prioridades máximas”, analisa Ana Paula Prado, CEO do Infojobs. 

No último ano, o índice de escassez de profissionais capacitados chegou a 81%, superando a média global.

Empresas presentes em listas que classificam boas empresas para se trabalhar atraem mais os olhares dos talentos.

“As marcas empregadoras também estão constantemente preocupadas com a retenção de colaboradores, assim, o time de RH se mantém focado no futuro, com bom respaldo tecnológico para implementação de processos,eficácia e design organizacional.

Estar na lista deixa isso ainda mais em evidência e mostra os resultados de um trabalho bem feito em prol da experiência do colaborador”, pontua a executiva. 

O Best WorkPlaces reforça valores cada vez mais importantes para o mercado de trabalho e também alerta sobre a importância de aplicar o Employee Experience, que visa um desenvolvimento mais rápido, com movimentação de colaboradores regularmente, ciclos contínuos de promoção e mais ferramentas de gerenciamento de carreira aos funcionários. 

“Atração de talentos, aumento de motivação, maiores índices de produtividade e menor rotatividade são apenas alguns dos benefícios para a marca empregadora.

O resultado da premiação serve de termômetro para entender como a cultura organizacional está sendo vista , e a partir disso, novos planejamentos podem ser traçados, com o entendimento das jornadas individuais”, conclui Ana Paula. 

Confira abaixo algumas empresas reconhecidas no seguimento saúde em 2023: 

Hospitais e Farmacêuticas

• Hospital Israelita Albert Einstein
• HCor – Hospital do Coração
• Hospital Alemão Oswaldo Cruz
• Prevent Senior
• CEJAM

TOP 5 CEO 

• Hospital Israelita Albert Einstein
• Mondelez Brasil
• Ford Brasil
• Honda
• Prevent Senior

TOP 10 Marcas

• Hospital Israelita Albert Einstein
• Ford Brasil
• Honda
• ClearSale
• Mondelez Brasil
• Souza Cruz
• HCor – Hospital do Coração
• Unilever
• Hospital Alemão Oswaldo Cruz
• Itaú

Sobre o Infojobs 

Com mais de 35 milhões de visitas ao mês e 50 milhões de cadastros, o Infojobs é uma HR Tech que desenvolve soluções de tecnologia para o RH das empresas.

Além da plataforma de oportunidades profissionais e busca de talentos, o Infojobs oferece, há 18 anos, soluções integradas de recrutamento com ferramentas avançadas e completas para gerir os processos seletivos das empresas, e facilitam aos candidatos a vantagem de cadastrarem seus currículos de forma gratuita, contemplando profissionais de todos os perfis.

Recentemente, a empresa atingiu o número de mais de 120 mil vagas publicadas, garantindo um alto número de oportunidades de emprego.

Fonte: Assessoria de Comunicação Press Manager- 26.04.2023.