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ESG

Desafios da Diversidade e Inclusão nas Empresas

O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social lançou recentemente o Perfil Social, Racial e de Gênero das Maiores Empresas do Brasil, um estudo abrangente que revela a evolução da consciência dos executivos sobre a representatividade de mulheres, negros, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Com a análise de 1.000 grandes empresas e 100 instituições financeiras, […]

Por Redação GeHosp | 24.09.2024
Premiação

Incor é classificado pelo 5º ano como um dos 50 melhores centros cardiológicos

O ranking “World’s Best Specialized Hospitals 2025“, organizado pela revista americana *Newsweek* em colaboração com a consultoria Statista, e, pelo 5º ano consecutivo, o InCor é classificado entre os melhores centros de saúde globais.  Na edição divulgada nesta semana, o Instituto manteve sua posição de destaque, alcançando o 18º lugar em “Cardiologia”, subindo três posições em […]

Por Redação GeHosp | 21.09.2024
Entrevista

A implantação de escritório estratégico de projetos na saúde

Na última semana tive o prazer de ceder uma entrevista ao canal ComunicaRH, um portal de serviços de gestão de pessoas na saúde com sede em Lisboa-Portugal. A entrevista foi realizada pela Maria Aparecida Novaes, especialista em gestão de pessoas na saúde, consultora voluntária na aréa de gestão e indicadores de qualidade e que também […]

Por Roberta Massa | 28.08.2024
Pesquisa

Hospital das Clínicas da FMUSP promove Especialização em Pesquisa Clínica

Nova lei que dispõe sobre diretrizes para a condução de pesquisas com seres humanos entra em vigor e promove mudanças que beneficiam o desenvolvimento de pesquisas clínicas no Brasil e incentiva profissionais de saúde a se habilitarem a atuar na área.  A entrada em vigor da Lei Nº 14.874, sancionada hoje, quarta-feira dia 28 de agosto, […]

Por Redação GeHosp | 28.08.2024
Saúde

Empresas promotoras de saúde mental podem ganhar certificação do governo federal

A saúde mental tem se tornado uma preocupação crescente no ambiente de trabalho, especialmente após a pandemia do COVID-19. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), os transtornos de saúde mental já figuram entre as principais causas afastamento no trabalho, em todo o mundo. O impacto disso, em termos de produtividade para a economia mundial, […]

Por Redação GeHosp | 29.07.2024